Interne merksturing, precies waar het nodig is
Interim draait niet om de lengte van een traject, maar om wat er intern nodig is. In sommige fases is tijdelijke ondersteuning helpend. In andere situaties vraagt een organisatie om langere betrokkenheid. Wat altijd centraal staat, is meedenken van binnenuit en richting geven aan wat er speelt.
Als interim stappen we in binnen de organisatie. We brengen overzicht, scherpen keuzes aan en zorgen voor structuur en sturing rondom merkstrategie en branding. Niet vanaf de zijlijn, maar als verlengstuk van het team.
Wanneer interim werkt
Interim past bij organisaties waar behoefte is aan interne merksturing. Wanneer het merk aandacht vraagt, maar tijd, overzicht of richting ontbreekt.
Deze behoefte speelt vaak bij groei, verandering of herpositionering. Ook inconsistente branding of communicatie kan vragen om ondersteuning en helderheid. In die situaties brengen wij structuur aan.
Wat we doen als interim
Ook als interim beginnen we bij de basis van jouw merk. We kijken naar waar de organisatie staat, wat er speelt en welke keuzes nodig zijn. Door dit scherp te krijgen werken we aan positionering, jouw merkverhaal en de manier waarop dit wordt toegepast binnen de organisatie. Zo wordt branding geen los onderdeel, maar de basis van jouw marketing.
Strategie en branding blijven niet hangen in plannen, maar worden zichtbaar en voelbaar in het dagelijks werk. Altijd van binnenuit. Samen met het team. Afgestemd op wat op dat moment nodig is.
Onze rol binnen de organisatie
Als interim werken we van binnenuit. Niet als externe adviseur op afstand, maar als betrokken sparringpartner binnen het team. We sluiten aan op wat er al is en brengen overzicht, richting en structuur.
Door samen te werken met het team hebben wij als doel om de organisatie en jouw merk sterker achter te laten dan bij de start van de samenwerking.
Praktisch
Interim-opdrachten voeren we uit op locatie. Daarbij werken we binnen een straal van ongeveer 50 km vanaf Hendrik-Ido-Ambacht. Deze afstand maakt het mogelijk om betrokken te blijven, snel te schakelen en echt onderdeel te zijn van de organisatie.
Voor organisaties die willen bouwen
Interim past bij organisaties die voelen: ons merk mag steviger staan.
Waar merkstrategie en branding aandacht vragen. Voor (marketing)teams die willen bouwen aan een sterke basis. Die snappen dat je merk niet groeit door losse acties, maar door keuzes, focus en (merk)consistentie.
Elke interim-opdracht is anders. Daarom beginnen we altijd met een gesprek: wat speelt er, waar loop je op vast en wat is nu nodig?